O método Learning Fun foi desenvolvido pela educadora Teresa Catta-Preta, a partir de1994, com base nas teorias das Múltiplas Inteligências. Pode ser integrado ao projeto pedagógico da escola sem alterar a qualidade de sua metodologia. É áudio, oral e visual (a criança não é exposta à escrita) até os 7 anos.

A partir de 2005, a empresa passou a disseminar e a adotar práticas, alicerçadas e comprometidas com a qualidade. Ratifica-se em avaliações dos critérios de excelência, incluindo-se no mercado como uma empresa de Visão Sistêmica e adotando a certificação do Prêmio MPE Brasil.

Está presente nos seguintes estados brasileiros, em torno de:

• 26 franqueados Learning Fun, em: Brasília, Goiás, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Maranhão.
• 53 franqueados em parceria com o Number One em: Minas Gerais, Bahia, Brasília, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Pernambuco, Rio de Janeiro
• Em torno de 130 escolas de Educação Infantil

O gráfico abaixo norteia as ações de nosso Planejamento Estratégico e as atividades dos nossos departamentos:

A escolha do nosso Franqueado é fundamental para o sucesso e manutenção do sistema Learning Fun de Franquias.

• Interesse / Conhecimento da língua inglesa
• Senso comercial
• Habilidade numérica
• Afinidade em trabalhar com crianças
• Visão de Negócios de curto, médio e longo prazos
• Conhecimentos de Informática, Internet
• Disponibilidade para participação no Prêmio MPE Brasil

• Treinamento nas áreas pedagógica operacional, financeira, comercial e marketing
• Treinamento na INTRANET LF
• Suporte operacional constante
• Manuais operacionais formatados
• Reunião Anual de Franqueados
• Conselho de Franqueados atuante
• Consultoria de Campo
• Palestras
• Plano de Ação
• Campanha de Marketing anual

• Satisfação de ser dono do seu próprio negócio

• Amplo mercado de atuação
• Baixo investimento para iniciar a operação já que não é necessário abrir ponto comercial
• Atuação em diversos espaços, como escolas, condomínios, clubes e academias
• Exclusividade com área de atuação definida por região ou estado
• Controle sistêmico da operação do franqueado, via Intranet
• Manual do Professor com todas as aulas planejadas
• Material didático próprio: cartões, antoches, posters, jogos variados, CD´s, reálias, etc.
• Site bem diversificado

Para as Escolas:


• Flexibilidade na integração ao Projeto Político Pedagógico da escola.
• Rico material didático áudio-oral-visual, composto de: cartões, material concreto, músicas, vídeos, CDs, fantoches, brinquedos, jogos da memória, bingos, dominós, livros de história, posters e para reuniões de responsáveis.
• Grande diferencial no trabalho do ensino da segunda língua com aulas motivadoras.
• Capacitação constante da equipe de professores e dos atendentes de secretaria.
• Newsletter mensal para os pais.
• Learning Fun News semestral para divulgação dos trabalhos.

Para os Alunos:

• Método amplamente testado e consolidado no mercado como ativador do conhecimento de outro idioma.
• Enriquecedor do desenvolvimento global infantil.
• Estimulador da coordenação motora, seqüência lógica, percepção, atenção e concentração.
• Explorador das diferentes inteligências, com melhoria do rendimento escolar.
• Potencializador da auto-estima e auto-confiança.

Para os Pais:

• Certeza do investimento no ensino de outro idioma, na era da globalização.
• Informação permanente do que acontece nas aulas, através de informativos e reuniões onde são demonstrados o material utilizado.
• Open Classes para que possam ver os trabalhos e o desenvolvimento das crianças ao final de cada semestre.
• Segurança evitando o deslocamento.

Dos diretores das escolas atendidas

• Resultados qualitativos no ensino do segundo idioma, gerando CREDIBILIDADE.
• Bom relacionamento
• Conhecimento efetivo do método e de todo o material LF.
• Boa seleção de professores.
• Investimento no treinamento dos profissionais envolvidos na operação.
• Preocupação com a satisfação de todos os clientes. Eles são os responsáveis dos alunos, os alunos, a equipe da escola e todas as redes onde haja relacionamento com as empresas envolvidas.
• Ganhos Extras

Dos alunos

• Aulas motivadoras
• Ambiente afetivo
• Aprendizado divertido e eficaz
• Resultados efetivos

Do Franqueador

• Bom atendimento
• Capacitação dos professores
• Contato permanente com a Franquia e com as escolas
• Preocupação com as necessidades e expectativas de todos os clientes envolvidos na operação, principalmente, os diretores das escolas terceirizadas, os seus pares – os franqueados LF e os da rede Number One.
• Satisfação dos cliente, através de avaliações, de diferentes formas: reuniões, pesquisa de satisfação, entrevistas, email, telefone, skype, caixa de sugestões, etc...